Ваши сотрудники с ужасом обсуждают предстоящий корпоратив, берут отгулы и больничные на этот день? Такое происходит, если праздник организовывается исходя из собственных предпочтений, при этом мнение сотрудников не учитывается. Например, когда начальник хочет отдохнуть в десять вечера в дорогом ресторане с известными артистами, а подчиненные мечтают побыстрее сбежать домой. А ведь достаточно немного изменить тактику, и работники с нетерпением будут ожидать следующее мероприятие.
- Корпоратив лучше проводить в будний день. И это логично. Выходные большинство предпочитает проводить с семьей, а не с коллегами, которых они видят минимум 40 часов в неделю. Также не стоит устраивать банкет вечером после роботы, когда все спешат домой или по своим делам. Организовывая праздник в будний день, можно неплохо сэкономить на банкете, аренде зала, услугах ведущего и т.д.
- Если корпоратив будет проводиться в коттедже за городом на базе отдыха, во-первых, необходимо позаботиться о трансфере для тех, кто не планирует оставаться с ночевкой или у кого нет машины. Во-вторых, обязательно закажите фрушет или банкет к вашему приезду. Не стоит заставлять сотрудников самостоятельно накрывать на стол, готовить, мыть посуду и убирать в помещении.
- Пригласите профессионального ведущего, аниматоров, DJ. Сотрудники должны понять, что коропоратив - это не попойка за одним столом с начальством, а веселое мероприятие, где можно поучаствовать в конкурсах, попеть, потанцевать, пообщаться с коллегами в неформальной обстановке.
Подготовка и организация корпоратива: основные моменты
Заниматься организацией корпоратива следует заранее, минимум за два-три месяца до назначенной даты. Если речь идет о новогодних мероприятиях, бронировать коттеджи и банкетные площадки нужно за полгода. В противном случае придется соглашаться на то, что останется.
Коропоратив - удовольствие не из дешевых. Самый простой и доступный вариант - устроить праздник за городом. Банкет в коттедже обойдется гораздо дешевле, чем аналогичный по размаху, но в центре столицы. Конечно, можно устроить посиделки в офисе, но сотрудники вряд ли оценят это и смогут проникнуться атмосферой праздника. А ведь задача корпоратива - сплотить коллектив, объединить всех одной целью и настроить на плодотворную работу.
Статья написана по материалам загородного клуба "Экодеревня "БабинДвор"
Коментарии (0)